12月27日上午，豐達公司領導班子召開2019年度黨員領導干部民主生活會。集團工會主席王中永、紀委書記趙潔、監(jiān)察室主任王超到會指導。

        為了確保這次民主生活會開的有收獲、有效果、有意義，豐達公司黨總支高度重視，會前認真征求意見、開展談心談話活動和撰寫發(fā)言提綱。

        會上，公司黨總支書記、董事長王永生代表公司班子進行對照檢查，認真查擺了班子在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、對黨忠誠老實、擔當負責、糾正“四風”、執(zhí)行廉潔自律準則等方面存在的突出問題，并對問題產(chǎn)生原因進行了剖析，明確了今后努力方向和改進措施。之后，班子成員逐一進行個人對照檢查，并互相開展批評。大家在發(fā)言中把自己擺進去，把思想擺進去，把工作擺進去，查擺問題具體，自我剖析不遮不掩，整改措施務實明確，相互批評開誠布公，達到了共同提高、增進團結(jié)的預期目的。

        集團紀委書記趙潔對豐達公司此次民主生活會給予了肯定，他認為豐達公司查擺問題明確，效果明顯，批評與自我批評直奔主題，無客話套話，有一定辣味，達到要求。并對班子提出三點要求：一是進一步提高政治意識，進一步加強政治生態(tài)建設，進一步落實集團黨委各項決策，進一步講團結(jié)、講擔當，謀發(fā)展。二是進一步強化黨組織責任，抓好基層黨的建設，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。三是班子成員要帶頭旗幟鮮明講政治、講規(guī)矩，帶頭遵守各項規(guī)章制度。

        集團工會主席王中永指出豐達公司此次民主生活會查擺問題深刻到位，原因分析比較準確，措施落實有效，意見忠誠實在。并提出二點建議：一是要加強班子能力建設。二是加強班子作風建設。

                                                                                                                                             豐達公司 劉竹來